月曜朝活！【札幌版】2025年最新税制改正で「社長の給料」と「会社の節税」を最大化する秘策
千葉将志税理士事務所代表 千葉将志
札幌の税理士が解説！2025年最新税制改正で「社長の給料」と「会社の節税」を最大化する秘策：成長企業の経営者が今すぐ知るべきポイント
札幌市白石区の経営に強い千葉税理士事務所です。
突然ですが、あなたはこんな風に感じていませんか？
- 「会社の売上が順調に伸びているのに、なぜか手元にお金が残らない…」
- 「税金対策はしているつもりだけど、もっと効果的な方法があるのでは？」
- 「社長の給料、もっと増やしたいけど、会社に負担をかけたくない…」
- 「最新の税制改正、正直よくわからないし、うちの会社に関係あるの？」
- 「気づいたら、同業他社はどんどん成長しているのに、うちは現状維持でいいのかな…」
もし、これらのどれか一つでも心当たりがあるなら、このブログはまさにあなたのためのものです。
このブログを読み終わったときに得られること
このブログを読み終わったとき、あなたは2025年の最新税制改正を味方につけ、社長であるあなたの給料を最大化しつつ、会社の節税も効果的に進める具体的な戦略が見えていることでしょう。さらに、現状の漠然とした不安が解消され、「今、何をすべきか」が明確になり、未来への具体的な一歩を踏み出す自信が手に入ります。そして、今まで以上に会社経営が楽しくなる未来が待っています。
目次
- 「売上は上がっているのに…」その悩みの根源はどこにあるのか？
- 2025年税制改正、成長企業が絶対に押さえるべきポイントと節税の秘訣
- 社長の給料を最大化する税務戦略：見落としがちな盲点とは？
- 会社の節税を加速させる秘策：利益を「残す」から「活かす」発想へ
- イメージしてみてください！税理士との協業で手に入れる未来
- 【限定特典】いますぐ行動するあなたへ
1. 「売上は上がっているのに…」その悩みの根源はどこにあるのか？
多くの成長企業の経営者様から、「売上は順調に伸びているのに、なぜか手元にお金が残らない…」というお悩みを伺います。これは決して珍しいことではありません。
例えば、あるIT企業の社長は、年商が数億円に達し、社員も増え続けていました。しかし、毎年、法人税の支払いや社会保険料の負担が増え、手元資金が圧迫されている感覚に陥っていました。彼は「頑張っても頑張っても、最終的には税金で持っていかれる」と半ば諦めかけていたのです。
なぜこのような状況が生まれるのでしょうか？それは、多くの場合、以下の3つの要素が複雑に絡み合っているからです。
- A: 表面的な売上増だけを見ている（Activating Event）: 売上だけを見て、利益構造や資金の流れ全体を把握できていない。
- B: 税金は「支払うもの」という固定観念に縛られている（Belief）: 税金はただ支払うものであり、積極的にコントロールできるものという認識が希薄。
- C: 結果として、手元資金が減り、将来への不安が増大する（Consequence）: 資金繰りに追われ、新規事業への投資や社員への還元が滞り、経営の自由度が低下する。
この「A：出来事」「B：信念」「C：結果」のサイクルから抜け出すには、まず「B：信念」を変えることから始める必要があります。税金は「支払うもの」ではなく、「コントロールするもの」「戦略的に活用するもの」という視点を持つことが、この悩みを解決する第一歩なのです。
2. 2025年最新税制改正、成長企業が絶対に押さえるべきポイントと節税の秘訣
毎年国会で議論され、成立する税制改正。2025年度税制改正法案もすでに成立しており、成長フェーズにある企業にとって見逃せないポイントがいくつも盛り込まれています。私たち税理士は、これらの改正点を日々研究し、クライアントの皆様にとって最適なアドバイスができるよう努めています。
特に、売上規模が1億円から10億円のフェーズにある企業様が注目すべきは、中小企業向けの優遇税制の適用条件や、新たな投資を後押しする税制優遇です。
例えば、
- 賃上げ促進税制の見直し: 従業員の給与を引き上げる企業への税額控除がさらに拡充される傾向にあります。これは、単なる経費計上だけでなく、税金を減らしながら従業員のモチベーション向上と企業の成長を両立させる絶好のチャンスです。賃上げは、社員のエンゲージメントを高め、結果として生産性向上にも繋がります。
- 研究開発税制の拡充: 新技術や新サービス開発に投資する企業への税額控除が強化されています。もしあなたが新規事業の立ち上げや既存事業のイノベーションを考えているなら、この制度を活用することで、開発コストを抑えつつ、将来の収益源を確保することができます。単に支出を増やすのではなく、戦略的な投資として節税に繋げられるのです。
- オープンイノベーション促進税制の活用: 他社との協業や、スタートアップ企業への投資を通じてイノベーションを追求する企業への優遇措置も注目すべき点です。これは、自社単独では難しい新たな価値創造を、税制優遇を受けながら実現できる可能性を秘めています。
これらの改正は、単に税金を安くするだけでなく、あなたの会社をより強く、より成長させるための「投資」として税金を活用できることを意味します。これまで「中小企業」という枠の中で受けてきた恩恵が、成長ステージに応じて変化する可能性があるため、常に最新の情報をキャッチアップし、自社に最適な戦略を立てることが、この成長痛を乗り越えるための鍵となるのです。
3. 社長の給料を最大化する税務戦略：見落としがちな盲点とは？
社長であるあなたの給料は、単なる「経費」ではありません。会社の利益と個人の税負担、そして社会保険料のバランスを最適化する「戦略的な要素」なのです。
よくある誤解は、「社長の給料は高ければ高いほど良い」というものです。しかし、実際には、会社が支払う法人税と、社長個人が支払う所得税・住民税、そして社会保険料のバランスを考慮しないと、結果的に手取りが減ってしまったり、会社に過度な負担がかかったりすることもあります。
例えば、適切な役員報酬の設定、退職金の積み立て、生命保険の活用など、社長の給料を最大化しつつ、会社の税負担を軽減する手法は多岐にわたります。これらは単独で考えるのではなく、会社の成長フェーズや今後の事業展開、そして社長個人のライフプランと合わせて総合的に検討することが重要です。
私たちは、あなたのライフステージや会社の成長計画に合わせて、最適な役員報酬のシミュレーションを行い、**「会社にとって最も効率的で、社長の手元に最も残る形」**をご提案します。
4. 会社の節税を加速させる秘策：利益を「残す」から「活かす」発想へ
「節税」と聞くと、「とにかく税金を安くする」というイメージがあるかもしれません。しかし、真の節税とは、単に税金を安くするだけでなく、**会社の利益を戦略的に「活かす」**ことにあります。
税制優遇措置のある設備投資を行ったり、研究開発費を計上したり、従業員の福利厚生を充実させたりすることなども、結果的に税金を抑えながら、会社の未来に投資することにつながります。これらは単なる「経費」ではなく、将来の売上や利益を生み出すための「先行投資」と捉えるべきです。
例えば、ある建設会社は、DX推進のためのシステム投資に力を入れました。初期投資はかさみましたが、特定のIT投資減税を活用し、さらに業務効率が大幅に向上したことで、中長期的に大きなコスト削減と利益向上を実現しました。これは、税金対策としてだけでなく、事業成長のための戦略的な投資が功を奏した好事例と言えるでしょう。
私たちは、単に帳簿を見るだけでなく、あなたの会社の事業内容、将来のビジョン、そして経営者としてのあなたの想いを深く理解した上で、最も効果的な節税策をご提案します。それは、単に税金を減らすだけでなく、会社の筋肉質な成長をサポートするためのものです。
5. イメージしてみてください！税理士との協業で手に入れる未来
もしあなたが私たち千葉税理士事務所とタッグを組むことで、どのような未来が待っているのか、具体的にイメージしてみましょう。
- 資金繰りの不安から解放される: 毎月の資金繰り表が明確になり、今後のキャッシュフローが予測できるようになります。突発的な出費にも慌てず対応でき、精神的なゆとりが生まれます。
- 経営判断に迷いがなくなる: 数字に基づいた正確な情報が手に入るため、新規事業への投資、人材採用、設備導入など、あらゆる経営判断に自信が持てるようになります。
- 社員への還元もスムーズに: 会社の利益が明確になることで、従業員への賞与や福利厚生の充実など、社員満足度を高める施策を計画的に実行できるようになります。社員のモチベーション向上は、さらなる業績アップにつながります。
- 税務調査も怖くない: 日々の税務処理が適切に行われているため、税務調査が入っても安心して対応できます。私たちも万全のサポート体制で臨みますので、ご安心ください。
- 社長の給料も会社の成長も両立: あなた個人の手取り額を最大化しつつ、会社の成長を加速させる最適な税務戦略が実現します。公私ともに充実した経営者ライフを送れるようになるでしょう。
これらは、決して夢物語ではありません。私たちが日々、クライアントの皆様と共に実現している未来です。
6. 【限定特典】いますぐ行動するあなたへ
「このブログを読んで、自分の会社にも当てはまると思った」「今の税理士では物足りないと感じた」「もっと会社の成長を加速させたい」
そう感じたあなたは、すでに一歩を踏み出す準備ができています。しかし、漠然とした不安だけでは、なかなか行動に移せないものですよね。
私たちは、頑張る経営者の皆様を全力で応援したいと考えています。そこで、今すぐ行動したいあなたのために、特別なプレゼントをご用意しました。
【無料プレゼント】基礎からわかる「利益計画」の作り方
この資料を手にすれば、あなたの会社の利益構造が明確になり、漠然とした不安が具体的な計画へと変わります。売上目標だけでなく、費用、利益、そして納税額までを見通す力が身につくでしょう。
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私たちの公式LINEアカウントを友だち追加し、**秘密の言葉「朝活」**とメッセージを送信してください。すぐに資料をお届けします。
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「個別具体的な相談に乗ってほしい」「うちの会社の場合はどうすればいい？」
そういった個別の疑問や不安に、私たち税理士・経営コンサルタントが直接お答えします。
ただし、私たちの無料相談枠は、質の高いサポートを提供するため、月に以下の人数限定とさせていただいております。
- 経営コンサルタントによる無料相談（60分）: 月3名様限定
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「いつか相談しよう」と考えているうちに、このチャンスを逃してしまうかもしれません。あなたの会社の未来のために、今すぐ行動してみませんか？
ご予約は、以下の電話番号から直接お問い合わせいただくか、公式LINEのメッセージで「無料相談希望」とお伝えください。
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私たちがあなたの会社の成長を全力でサポートすることをお約束します。
投稿者プロフィール
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中小企業社長専門の経営コンサルタント兼税理士。
1977年生まれ、札幌出身。大手税理士事務所在籍中、税理士試験に合格。「試算表を作るだけ」の業務が中心で、経営支援に踏み込めない現状に強いジレンマを抱える。大手事務所を退所し、コンサル型の税理士事務所に入所するも思い描く支援とのギャップに苦悩。28歳の頃にお客さんゼロ・計画なしという状態で独立を決意。自分自身が事務所経営に苦しんだ経験から「経営者は孤独で、悩んでも税理士に相談しにくい」という現実を身をもって痛感。ふとしたきっかけで参加した勉強会で「税理士＝税金や会計処理だけではない。経営戦略まで踏み込んでサポートできる存在でありたい」という想いを強くする。様々な経験を経て、現在は北海道札幌市白石区で「建設業や動物病院をはじめ、多業種の経営者を「数字」と「現場」の両面で支えている。単価・売上・利益向上と財務、人事・採用マーケティングのサポートを得意とする経営コンサルタント。
