【札幌の弥生会計ユーザーへ】税理士変更で「顧問料以上の価値」を手に入れる！2025年、事業成長を加速する新パートナー選び
千葉将志税理士事務所代表 千葉将志
札幌市白石区の経営に強い千葉税理士事務所です。
突然ですが、あなたはこんな風に感じていませんか？
- 「弥生会計を使っているのに、今の税理士は入力作業のチェックばかりで、経営のアドバイスが少ない…」
- 「顧問料は払っているけれど、本当に『顧問料以上の価値』を得られているのか疑問だ…」
- 「会社の売上は伸びているのに、資金繰りの不安が消えない。もっと経営をサポートしてほしい。」
- 「新しい投資や事業展開を考えているが、税務面での相談相手がいない。」
- 「今の税理士とは、何となく話しづらい。もっと気軽に相談できるパートナーがほしい。」
もし、これらのどれか一つでも心当たりがあるなら、このブログはまさにあなたのためのものです。
このブログを読み終わったときに得られること
このブログを読み終わったとき、あなたは現在の税理士事務所との関係性を見つめ直し、「顧問料以上の価値」を提供する新しいパートナーを選ぶための具体的な視点と、そのパートナーと共に2025年の事業成長を加速させる明確なイメージを手に入れていることでしょう。そして、現状維持の不安から解放され、未来へ向かう確かな一歩を踏み出す自信が湧いてきます。
目次
- 「弥生会計ユーザー」が抱える意外な悩みとは？
- なぜ今、税理士変更を考えるべきなのか？2025年、事業環境の変化
- 「顧問料以上の価値」とは？経営コンサル型税理士の役割
- 税理士変更で手に入れる！あなたの会社の未来
- イメージしてみてください！千葉税理士事務所との協業で得られる具体的な成果
- 【限定特典】いますぐ行動するあなたへ
1. 「弥生会計ユーザー」が抱える意外な悩みとは？
「弥生会計を使っているから、税理士に頼むのは記帳代行と決算だけ」そう考えていませんか？ 多くの経営者様が、会計ソフトの導入で業務が効率化されたと感じる一方で、こんな意外な悩みを抱えています。
例えば、札幌市内で雑貨店を営むA社長は、長年弥生会計を使いこなし、帳簿付けはご自身で完璧にこなしていました。しかし、売上が順調に伸び、従業員も増えるにつれて、資金繰りの見通しや、今後の店舗展開に対する税務上のアドバイスが欲しくなりました。ところが、現在の税理士事務所からは、記帳や決算業務の確認ばかりで、経営の深い話ができる機会がほとんどありませんでした。彼は「会計ソフトは使いこなしているのに、なぜか漠然とした不安が消えない」と悩んでいました。
なぜこのような状況が生まれるのでしょうか？それは、多くの場合、以下の3つの要素が複雑に絡み合っているからです。
- A: 弥生会計の入力は自分でできる、という事実（Activating Event）: 会計ソフトの操作に慣れ、日々の記帳は問題なくこなせる。
- B: 税理士は「税金の計算と申告だけ」という固定観念（Belief）: 税理士の役割を、過去の数字を整理し、税務署に提出する作業と限定的に捉えている。
- C: 結果として、経営上の重要な意思決定で相談相手がおらず、成長の機会を逃す（Consequence）: 資金計画、投資戦略、事業承継など、未来に向けた相談ができないまま、現状維持に甘んじてしまう。
この「A：出来事」「B：信念」「C：結果」のサイクルから抜け出すには、まず「B：信念」を変えることから始める必要があります。税理士は単なる「事務代行者」ではなく、あなたの会社の未来を共に描き、数字から最適な戦略を導き出す「経営の参謀」であるという視点を持つことが、この悩みを解決する第一歩なのです。
2. なぜ今、税理士変更を考えるべきなのか？2025年、事業環境の変化
「税理士を変更するなんて大袈裟だ」「手続きが面倒そう」そう思われるかもしれません。しかし、2025年は、変化の激しい現代において、あなたの会社が次のステージへ進むための重要な年となる可能性があります。
現代の経営環境は、常に変化しています。税制改正はもちろんのこと、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、人手不足問題、インボイス制度への対応など、経営者が考えなければならないことは山積しています。
例えば、
- 最新の税制改正への対応: 毎年行われる税制改正は、社長の給与や会社の節税に大きく影響します。特に、賃上げ促進税制や研究開発税制など、企業の成長を後押しする優遇措置も常に更新されています。これらをタイムリーに活用できているかどうかが、手元に残るキャッシュに直結します。
- 事業成長フェーズにおける課題: 売上1億円から10億円規模の企業は、いわゆる「中小企業」の枠には収まりきらない、独自の成長痛を抱えています。例えば、銀行からの融資、M&A、事業承継、そして従業員の増加に伴う人事労務や社会保険の複雑化など、専門的な知識と経験が求められる局面が増えてきます。
- DX推進への対応: 弥生会計を導入しているとはいえ、そのデータを経営にどう活かすか、バックオフィス業務をさらに効率化するためにどのようなITツールを導入すべきかなど、会計以外の側面からのアドバイスも重要になります。
今の税理士事務所が、これらの変化に対応し、能動的に情報提供や提案を行ってくれているでしょうか？ もしそうでないなら、変化の激しい2025年以降、あなたの会社が競争力を維持し、さらなる成長を遂げるためには、未来志向のパートナーが必要なのです。
3. 「顧問料以上の価値」とは？経営コンサル型税理士の役割
「顧問料以上の価値」とは一体何でしょうか？それは、単に記帳代行や税務申告を正確に行うだけでなく、あなたの会社の未来を共に考え、数字の裏にある意味を読み解き、具体的な行動へと導くアドバイスを提供することだと私たちは考えます。
従来の税理士の仕事は、過去の数字を整理し、税務署に申告することが主でした。もちろん、これは税理士の重要な役割です。しかし、経営コンサル型税理士は、それに加えて、
- 経営計画・資金計画の策定支援: あなたの会社のビジョンを具体的な数字に落とし込み、目標達成のためのロードマップを一緒に作成します。
- 資金調達支援: 銀行融資や補助金・助成金など、会社の成長に必要な資金をどう確保するか、最適な方法をアドバイスし、実行をサポートします。
- 利益構造の改善提案: 決算書や試算表から、無駄なコストや改善すべきポイントを発見し、利益率向上に繋がる具体的な施策を提案します。
- 事業承継・M&Aの相談: 将来を見据えた事業承継や、M&Aを活用した事業拡大の相談にも対応し、税務・法務の両面からサポートします。
- 最新の税務情報をタイムリーに提供: 法改正や優遇税制の情報をいち早くキャッチし、あなたの会社にとって最適な活用法を提案します。
これらは、いわば**「未来のための税務」**です。私たちは、数字の専門家として、あなたの会社の健康状態を常に把握し、適切な処方箋を出す「かかりつけ医」のような存在でありたいと考えています。
4. 税理士変更で手に入れる！あなたの会社の未来
税理士変更は、単なる担当者の交代ではありません。それは、あなたの会社の未来を大きく変える可能性を秘めた、戦略的な経営判断です。
税理士を替えることで、あなたは以下の未来を手に入れることができます。
- 明確な経営指針: 漠然とした経営の不安が解消され、数字に基づいた明確な経営計画を持つことができます。これにより、意思決定のスピードと質が向上します。
- 手元に残るキャッシュの最大化: 適切な節税対策と資金繰り改善により、会社に「お金が残る」体質へと変わります。これにより、新たな投資や社員への還元が可能になります。
- 経営の心強いパートナー: どんな些細な疑問でも、気軽に相談できる専門家がいる安心感。あなたの経営に対する悩みや不安を共有し、共に解決策を考える存在です。
- 攻めの経営への転換: 税務・会計の心配から解放され、あなたは本来の仕事である「攻めの経営」に集中できるようになります。新しいビジネスチャンスの獲得、商品開発、人材育成など、未来に向けた活動に全力を注げます。
- 社員のモチベーション向上: 会社の成長と安定は、社員の安心感とモチベーションに直結します。適切な利益還元や、将来性のある事業展開は、社員のエンゲージメントを高めます。
5. イメージしてみてください！千葉税理士事務所との協業で得られる具体的な成果
私たちがあなたのパートナーになることで、弥生会計のデータは単なる数字の羅列ではなく、未来を映し出す羅針盤へと変わります。具体的にどのような成果が期待できるか、イメージしてみましょう。
例えば、
- 毎月の経営会議が激変する: 弥生会計から抽出された試算表を基に、私たちは単なる売上や経費の報告だけでなく、「なぜこの数字なのか」「次の一手はどうすべきか」といった、未来に向けた具体的な改善提案を行います。あなたは数字の読み解き方を学び、経営判断の質が飛躍的に向上するでしょう。
- 資金調達がスムーズになる: 銀行からの融資や補助金申請の際、私たちは単に書類作成を代行するだけでなく、あなたの事業計画を財務的な視点から強化し、金融機関に納得してもらえるストーリーを共に構築します。必要な資金をタイムリーに調達できるようになり、事業拡大のチャンスを逃しません。
- 社長の給料も会社の節税も最適化される: 最新の税制改正を常に把握し、あなたの会社の状況に合わせた最適な役員報酬の設定や、税額控除を最大限に活用する戦略を提案します。これにより、社長の手取りを増やしつつ、会社の税負担も軽減するという、まさに「二刀流」の成果が実現します。
- 従業員が「この会社で働き続けたい」と感じるようになる: 会社の利益体質が強化され、適切な賃上げや福利厚生の充実が可能になります。従業員のエンゲージメントが高まり、優秀な人材の定着にも繋がり、結果的に会社の生産性も向上します。
これらは、決して夢物語ではありません。私たちが日々、クライアントの皆様と共に実現している未来です。私たちは、あなたの弥生会計データを最大限に活用し、**「数字に強い経営者」**へと成長するお手伝いをいたします。
6. 【限定特典】いますぐ行動するあなたへ
「このブログを読んで、自分の会社にも当てはまると思った」「今の税理士では物足りないと感じた」「もっと会社の成長を加速させたい」
そう感じたあなたは、すでに一歩を踏み出す準備ができています。しかし、漠然とした不安だけでは、なかなか行動に移せないものですよね。
私たちは、頑張る経営者の皆様を全力で応援したいと考えています。そこで、今すぐ行動したいあなたのために、特別なプレゼントをご用意しました。
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この資料を手にすれば、あなたの会社の利益構造が明確になり、漠然とした不安が具体的な計画へと変わります。売上目標だけでなく、費用、利益、そして納税額までを見通す力が身につくでしょう。
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私たちがあなたの会社の成長を全力でサポートすることをお約束します。
投稿者プロフィール
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中小企業社長専門の経営コンサルタント兼税理士。
1977年生まれ、札幌出身。大手税理士事務所在籍中、税理士試験に合格。「試算表を作るだけ」の業務が中心で、経営支援に踏み込めない現状に強いジレンマを抱える。大手事務所を退所し、コンサル型の税理士事務所に入所するも思い描く支援とのギャップに苦悩。28歳の頃にお客さんゼロ・計画なしという状態で独立を決意。自分自身が事務所経営に苦しんだ経験から「経営者は孤独で、悩んでも税理士に相談しにくい」という現実を身をもって痛感。ふとしたきっかけで参加した勉強会で「税理士＝税金や会計処理だけではない。経営戦略まで踏み込んでサポートできる存在でありたい」という想いを強くする。様々な経験を経て、現在は北海道札幌市白石区で「建設業や動物病院をはじめ、多業種の経営者を「数字」と「現場」の両面で支えている。単価・売上・利益向上と財務、人事・採用マーケティングのサポートを得意とする経営コンサルタント。
