代表コラム
【事業承継物語】第三話：「ずっと続けて」と客は言う。後継者のいない店主と、一通の封筒。新着!!
「ずっと続けてくださいね」―お客様のその言葉が、後継者のいない社長の胸に突き刺さる。自分の代で、この店の魂を終わらせるのか。M&Aという一通の封筒を手に、誇りと責任の間で揺れる店主の物語。事業承継の、もう一つのリアル。
あなたの「社長としての時給」はいくらですか？現場仕事から脱出し、本当の“事業資産”を築くための実践的ロードマップ。新着!!
あなたの「社長としての時給」はいくらですか？現場仕事に追われる毎日から脱出し、社長がいなくても成長し続ける「事業資産」を築くための具体的なロードマップを、札幌の経営コンサル型税理士が解説。
【警告】北海道の最低賃金「1,073円」時代が到来。あなたの会社は沈むか、飛躍するか？未来を分ける3つの経営改革とは新着!!
2025年、北海道の最低賃金は1,073円へ。この人件費増という危機を、会社を成長させる絶好のチャンスに変える方法をご存知ですか？札幌の経営者が今すぐ着手すべき3つの経営改革を専門家が解説。
【事業承継物語】第二話：「お前に継いでほしい」と言えない社長と、「やります」と言えない右腕。新着!!
「お前に継いでほしい」―その一言が言えない社長と、「はい」と答えられない右腕。従業員承継の美談の裏にある、尊敬と遠慮が生み出す「見えない壁」。株式という現実的な問題と、長年の信頼関係を壊さずに次代へ繋ぐための、本当の第一歩を物語で解説します。
税理士変更は面倒？いいえ、会社の寿命が延びる「最高の自己投資」です。
「税理士変更は面倒…」そう思ってませんか？旭川・札幌の社長様、その現状維持が会社の寿命を縮めているかも。払わなくていい税金、逃した融資…。面倒を「最高の自己投資」に変える理由を経営コンサル税理士が解説。
【事業承継物語】第一話：父の生返事と、息子のため息。日常に潜む「見えない壁」
なぜ、事業承継は進まないのか？後継者である息子のため息に、父は気づかない。多くの親子が悩む「見えない壁」の正体と、その壁を希望に変える「魔法の質問」とは。物語で解き明かす、事業承継の本質。
もし、優秀なはずの後継者が会社を傾かせたら…？事業承継、本当の“落とし穴
「うちには、会社を任せられるような後継者がいないんだ…」 これまで、事業承継という重い課題を抱える多くの経営者様と、真剣に向き合ってきました。その中で、この言葉を何度聞いてきたか分かりません。そのたびに、私は心の中でこう […]
【後継者選びに悩む社長へ】“あなたと同じ人間”を探すのをやめた時、最高のパートナーは現れる。
「我が社には、後継者がいない…」 社長、あなたは深夜のオフィスで、あるいは一人でグラスを傾けながら、何度その言葉を声に出さず飲み込んできたことでしょう。親族を見渡しても、頼もしい社員の顔を思い浮かべても、心の底から「この […]
このままでは廃業だ…。息子が会社を継がない本当の理由と、事業承継を成功に導く”親子の未来対話術”
「息子がいて安泰だね」 周囲からそう言われるたび、あなたの心はチクリと痛むのではありませんか？ 社長として命懸けで会社を守り、育ててきた。その襷を、一番信頼する息子に繋ぎたい。そう願うのは当然のことです。しかし、肝心の息 […]
【事業承継の相談は誰にすべき？】知らないと大損する専門家5種の特徴と「会社の魂」を守る唯一の選び方
大切に育ててきた会社を、次の世代へ。事業承承継を考え始めた社長が、最初にぶつかる巨大な壁。それは、「いったい、誰に相談すればいいんだ？」という根源的な問いではないでしょうか。 顧問税理士、取引銀行、M&A仲介会社 […]
