AIには不可能な「迷い続ける力」。明日からの武器は『ネガティブ・ケイパビリティ』だ。新着!!
明日からの仕事始め。リーダーは「即断即決」を求められがちですが、AI時代に本当に必要なのは、答えの出ない状態に耐えうる「ネガティブ・ケイパビリティ」です。安易な正解に飛びつかず、迷いを創造の源泉に変えるための思考法。
【2026年緊急提言】HPの問い合わせが減った？犯人は「景気」ではありません。「AIの指名」です。新着!!
HPの問い合わせ激減の真因は、Gartner予測通り現実化した「検索ボリューム25%減」と「ゼロクリック60%」です。2026年、AIに選ばれる企業になる唯一の方法は、小手先のSEOではなく「道徳」と「一次情報」の発信です。AI経営コンサルタント千葉将志が解説。
1月3日の憂鬱。「最大静摩擦力」を知れば、仕事始めは怖くない。新着!!
明日からの仕事始めが重苦しいですか？それはあなたの気合不足ではなく、物理学的な「最大静摩擦力」のせいです。AIにはないこの「動き出す瞬間の苦しみ」こそが、人間である証拠。無理せずローギアで始めるための参謀の知恵。
【2026年提言】「管理職は不要」という議論が、なぜあなたの会社では「大間違い」なのか。新着!!
NewsPicks等で話題の「AIによる管理職不要論」は、中小企業にとって致命的な罠です。AIには責任も肉体もありません。2026年、組織を救うのは「効率」ではなく、AIが持たない「道徳」と「熱狂」を作れる泥臭いリーダーだけです。
「平均点」の呪縛。AI時代に生き残るのは「偏愛」を持つ愚直な者だけだ。新着!!
AIを使えば誰でも「80点の正解」を出せる時代。しかし、ビジネスで選ばれるのは整った正解ではなく、歪（いびつ）な「偏愛」です。1月2日、スマートな効率化の罠を避け、泥臭い「こだわり」を武器にするための思考法。
元旦の戦略。「何もしない」という最強の一手。2026年を制する静寂の力新着!!
明けましておめでとうございます。世の中が「ロケットスタート」を推奨する元旦に、あえて「戦略的停止」を提案します。方向がズレたまま加速するAI時代の罠を避け、経営者だけが持つ「方向決定権」を取り戻すためのメッセージ。
【2026年元旦】始動する社長へ。その「感覚」と「時間」は最強の武器だ。激動を勝ち抜く3つの視点新着!!
【2026年元旦】始動する社長へ。その「感覚」と「時間」は最強の武器だ｜激動を勝ち抜く3つの視点 忙しい社長へ。1分でわかる要点 その感覚は正しい：元旦から動く社長の先見性が、組織の未来を守ります。 2026年の鍵：AI […]
AIは「正解」を出しますが、「決断」はできません。経営者が埋めるべき『最後の1ピース』とは？新着!!
AI導入は経営の「正解」ですが、それだけで決断できますか？データが揃っても拭えない違和感の正体、それは「最後の1ピース」の欠落です。AI時代だからこそ重要な「誰と付き合うか」という成功の本質について、わかりやすく解説します。【読了5分】
「AI疲れ」の正体。情報の濁流を止め、静寂を取り戻す大晦日。新着!!
2025年の隠れキーワード「AI疲れ」。情報の濁流に飲み込まれていませんか？大晦日の今日こそ、AIには不可能な「戦略的シャットダウン」を行うべきです。静寂を取り戻し、人間だけの「想い」を来年の武器にするための思考法。
「やり残したこと」の正体は、実は「やらなくてよかったこと」かもしれない。新着!!
12月30日。経営者にとっては、決算書と同じくらいシビアな「時間の棚卸し」を行うタイミングではないでしょうか。 手帳やプロジェクト管理ツールを見返した際、多くのリーダーが注目するのは「完了したタスク」ではなく、「未着手の […]
