価格で戦う」は、敗者の戦略。大手や安売り競合を“無力化”する、小さな会社のランチェスター戦略
価格競争で疲弊していませんか？大手と同じ土俵で戦うのは敗者の戦略です。中小企業が、自社がNo.1になれる市場を創造し、競合を無力化するための「ランチェスター戦略」を、具体的な3ステップで解説します。
社長、あなたは「誰のために」経営していますか？ 利益の先にある、企業の永続を約束する唯一のコンパス
利益を追うほど虚しくなる…。その苦悩の根源は、経営の「目的」の欠如です。稲盛哲学に学ぶ、企業の永続を約束する、たった一つのコンパスの作り方を、今こそお伝えします。
「絵に描いた餅」を「現金」に変える。社長のための、生きた『事業計画書』の作り方
銀行の机に眠る「死んだ計画書」はもう要らない。この記事では、社員が熱狂し、日々の行動を勝利に導く、生きた「作戦地図」の作り方を、具体的なフォーマット付きで解説します。
【黒字倒産は、他人事ではない】会社の「現金寿命」を計算し、資金繰りの不安を永久に消し去る方法
PLは黒字なのに、なぜか現金が足りない…。その恐怖、断ち切りませんか？会社の「現金寿命」を計算し、お金の流れを完全にコントロール下に置くための、社長のための究極の資金繰り改善ハンドブックです。
「社長、あなたの時給はいくらですか？」社員に任せるべき仕事と、今すぐ捨てるべき仕事
毎日、現場の火消しに追われていませんか？社長の時間は、会社で最も高価な資産です。その資産を最大化し、会社の成長を加速させる「時間戦略」の全てを、具体的なワークシート付きで解説します。
社員が勝手に育つ「仕組み」の作り方｜あなたの会社を「人材輩出企業」に変える、たった一つの原則
「良い人が採れない」と嘆く前に、今いる社員が勝手に育つ「仕組み」を作りませんか？凡人を一流に変え、社長が現場を離れても成長し続ける「自律型組織」を構築するための、具体的な4ステップを徹底解説。
保護中: 社長、あなたの「第二の人生」の計画書、見せてください。会社のことから解放された“本当の夢”を、生命保険で叶える方法
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【事業承継のプロが語る】社長、その進め方で大丈夫？9割の社長が知らない「経営権」と「財産権」の恐ろしいワナ
札幌の社長様、事業承継を相続税対策だと思っていませんか？9割の経営者が見落とす「経営権」のワナで会社を危険に晒す前に。財産と経営、両方を守るプロがその違いと本当の対策を徹底解説します。
社長が「この人を採用して心から良かった」と思える組織の作り方。会社の理念に共感し、利益まで生み出す社員だけのチームを築く。
なぜあなたの会社には「良い人だけど成果の出ない社員」が集まるのか？採用の失敗をなくし、会社の理念に共感し利益まで生み出す、最高のチームを築くための具体的な方法を札幌の経営コンサル型税理士が解説。
