デジタルちば経営塾【有料コラム】

なぜ、あなたの社員は指示待ちで、やる気がないのか？給料を上げても解決しないモチベーションの問題を、３つの具体的な仕掛けで解決します。「やらされ仕事」のチームを、社員が「自分ごと」で動く、生産性の高い精鋭集団に変える方法。

なぜ、あなたの決断はいつも遅いのか？Amazon創業者ベゾスが実践した「70%ルール」など、高速・高精度な意思決定の3原則を解説。「分析麻痺」と「決断疲れ」から抜け出し、会社の未来を創る決断の仕組みが手に入ります。

「顧客満足」を目指す会社は価格競争に陥り、疲弊します。この記事では、顧客が”あなた”の会社を離さなくなる「熱狂的ファン」を育成する具体的な3ステップを解説。競合を無力化し、安定した収益基盤を築くための秘訣がわかります。

頭では「やるべき」と分かっているのに行動できない…。そんな社長の悩みを解決します。「完璧主義」と「緊急中毒」の罠から抜け出し、アイデアを現金に変える「実行力」を覚醒させる３つのスイッチを、具体的なワークと共に解説します。

社長、あなたの給料を「どんぶり勘定」で決めていませんか？会社の成長と社長個人の資産形成を両立させる、戦略的な役員報酬の決め方を3つの原則で解説。会社の資金繰りと社長の生活、両方を安定させるための具体的な方法がわかります。

面接で「いいな」と思った人ほどすぐ辞めてしまう…その悩みを解決します。勘と経験に頼る採用を卒業し、会社の価値観に合う、未来を共に創る仲間を見つけ出す「戦略的採用術」を、具体的なワークと共に解説します。

あなたの会社の会議、時間の無駄になっていませんか？「何も決まらない」報告会を、会社の成長を加速させる「意思決定工場」へと変える、極めてシンプルで強力な3原則を解説します。社長のための会議革命が、この記事から始まります。

あなたの会社が成長できない原因は、ただ一つ。「社長、あなた自身」がボトルネックだからです。事業を自動でスケールさせ、社長に真の自由をもたらす、究極の技術『権限移譲』の完全ガイド。

価格競争で疲弊していませんか？大手と同じ土俵で戦うのは敗者の戦略です。中小企業が、自社がNo.1になれる市場を創造し、競合を無力化するための「ランチェスター戦略」を、具体的な3ステップで解説します。

利益を追うほど虚しくなる…。その苦悩の根源は、経営の「目的」の欠如です。稲盛哲学に学ぶ、企業の永続を約束する、たった一つのコンパスの作り方を、今こそお伝えします。