採用

なぜ、あなたの会社は「良い人材」と「良い顧客」を失うのか？その答えは、会社の「魂」である経営理念の不在にあります。利益と誇りを生み出し、社員と顧客を魅了し続ける「経営理念」の創り方と、組織への浸透方法を解説します。

なぜ、面接で「いいな」と思った人ほどすぐ辞めるのか？勘と経験に頼る採用を卒業する、小さな会社の戦略的採用術

面接で「いいな」と思った人ほどすぐ辞めてしまう…その悩みを解決します。勘と経験に頼る採用を卒業し、会社の価値観に合う、未来を共に創る仲間を見つけ出す「戦略的採用術」を、具体的なワークと共に解説します。