経営者
『社長が、たった一人で戦っている“見えない敵”。～年度後半のプレッシャーと戦う経営者の「孤独」に寄り添い、唯一無二の相談相手になるための対話法～』
社長が誰にも言えない「孤独」という見えない敵。年度後半のプレッシャーと戦う経営者に、保険営業としてどう寄り添うか？解決策を急がず、ただ聴くことで唯一無二の相談相手になるための具体的な対話法を、専門家がお話しします。
『社長の最後の“大仕事”に、私たちはどう寄り添うか。～事業承継を「最高の物語」にするために、保険営業ができる3つの貢献～
事業承継は、単なる税金対策ではありません。社長の人生の物語を「最高のフィナーレ」に変えるための、生命保険営業ができる3つの貢献とは？社長の想いに寄り添い、唯一無二のパートナーとなるための具体的なステップを専門家がお話しします。
会社の「体力」はここで見る！私が学んだ、貸借対照表（B/S）の超シンプルな見方
損益計算書（P/L）は見るけど、貸借対照表（B/S）は苦手…という方へ。税理士事務所で働く私も、最初はそうでした。しかし、会社の本当の「体力」はB/Sに隠されています。私が所長から教わった、たった一つの「箱」をイメージするだけで、B/Sが驚くほどシンプルに読み解ける方法をお話しします。
なぜ社長は『資金繰り』に頭を悩ませるのか？利益は出ているのに、お金がない会社の謎
「帳簿上は黒字のはずなのに、なぜかお金がない…」社長が本当に頭を悩ませているのは、実は「利益」より「資金繰り」です。税理士事務所で働く私が、多くの打ち合わせから学んだ「利益とキャッシュのズレ」の正体と、これを知るだけで社長との会話が劇的に変わる理由をお話しします。
「社長、あなたの時給はいくらですか？」社員に任せるべき仕事と、今すぐ捨てるべき仕事
毎日、現場の火消しに追われていませんか？社長の時間は、会社で最も高価な資産です。その資産を最大化し、会社の成長を加速させる「時間戦略」の全てを、具体的なワークシート付きで解説します。
保護中: 社長、あなたの「第二の人生」の計画書、見せてください。会社のことから解放された“本当の夢”を、生命保険で叶える方法
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なぜ社長は「役員報酬」を気にするの？知っておきたい会社の最重要ルール
「社長の給料は、なぜ年に1回しか変えられないの？」このシンプルな問いの答えに、会社の重要な戦略が隠されています。税理士事務所で働く私が、多くの打ち合わせや決算書から学んだ「役員報酬」の基本ルールと、その知識がビジネスの現場でどう役立つかをお話しします。
【これでスッキリ！】法人保険を語る上で欠かせない「減価償却」についてお話しします！
「減価償却」という言葉に、少し苦手意識はありませんか？税理士事務所で働く私も、最初はとても難しく感じていました。でも、基本を理解すると、決算書や経営者の話が驚くほどスッキリ見えてきます！この記事では、私自身がつまずいたポイントと、理解できた時の感動を共有します。
あなたの「社長としての時給」はいくらですか？現場仕事から脱出し、本当の“事業資産”を築くための実践的ロードマップ。
あなたの「社長としての時給」はいくらですか？現場仕事に追われる毎日から脱出し、社長がいなくても成長し続ける「事業資産」を築くための具体的なロードマップを、札幌の経営コンサル型税理士が解説。
保護中: 最低賃金1118円の“本当の問題”は時給じゃない。人手不足時代を勝ち抜く企業が密かに投資する「第二の給与」とは？
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