人事評価

なぜ、あなたの社員は「指示待ち」なのか？給料を上げてもやる気が出ないチームを、「自分ごと」で動く精鋭集団に変える3つの仕掛け新着!!

なぜ、あなたの社員は指示待ちで、やる気がないのか？給料を上げても解決しないモチベーションの問題を、３つの具体的な仕掛けで解決します。「やらされ仕事」のチームを、社員が「自分ごと」で動く、生産性の高い精鋭集団に変える方法。