人材育成

ちば塾【経営VIP】
なぜ、あなたの「1on1」は、ただの“気まずい雑談”で終わるのか?社員の才能を開花させる、戦略的対話術

なぜ、あなたの会社の1on1は、ただの“気まずい雑談”で終わるのか?その原因は、1on1の主役を社長のあなたが務めているからです。社員の才能を開花させ、離職率を劇的に下げるための、具体的な戦略的対話術を解説します。

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代表コラム
なぜ、給料を上げても優秀な社員が辞めてしまうのか? - 人手不足時代を勝ち抜く「人が育つ会社」の作り方

札幌の社長様へ。給料を上げても社員が辞めるのはなぜ?2025年の人手不足時代を勝ち抜く本質は「お金」の先にある「人の成長」です。優秀な人材が働き続けたいと願う「人が育つ会社」の作り方を解説。

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ちば塾【経営VIP】
なぜ、面接で「いいな」と思った人ほどすぐ辞めるのか?勘と経験に頼る採用を卒業する、小さな会社の戦略的採用術

面接で「いいな」と思った人ほどすぐ辞めてしまう…その悩みを解決します。勘と経験に頼る採用を卒業し、会社の価値観に合う、未来を共に創る仲間を見つけ出す「戦略的採用術」を、具体的なワークと共に解説します。

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ちば塾【経営VIP】
社員が勝手に育つ「仕組み」の作り方|あなたの会社を「人材輩出企業」に変える、たった一つの原則

「良い人が採れない」と嘆く前に、今いる社員が勝手に育つ「仕組み」を作りませんか?凡人を一流に変え、社長が現場を離れても成長し続ける「自律型組織」を構築するための、具体的な4ステップを徹底解説。

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事業承継
札幌の中小企業必見!後継者不在を解決する「次世代リーダー育成」税理士戦略

札幌市白石区の中小企業専門の経営コンサル型税理士事務所の千葉税理士事務所の千葉です! 「札幌の中小企業必見!後継者不在を解決する「次世代リーダー育成」税理士戦略」というタイトル、グッと来ましたね!これは、まさに今、多くの […]

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事業承継
「事業承継、まだ早い?札幌の経営コンサル型税理士が教える『未来に繋ぐ』会社の磨き方」

このブログを読み終わったときに、あなたは会社の未来をデザインする「羅針盤」を手に入れています! 札幌市白石区の中小企業専門の経営コンサル型税理士事務所の千葉税理士事務所の千葉です! 「事業承継」と聞くと、まだまだ先の話だ […]

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代表コラム
札幌の成長企業が選ぶ税理士とは?経営を加速させるパートナーシップ

このブログを読み終えたとき、あなたは「なぜ、あの成長企業は成功しているのか?」の答えを知り、あなたの会社も同じ道を歩むための具体的なパートナー像を見つけ出しているでしょう。 札幌市白石区の経営に強い千葉税理士事務所です。 […]

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お知らせ
社員勉強会で会社が劇的に成長する「3つの理由」を札幌の税理士が解説

札幌市白石区の経営に強い千葉税理士事務所です。 突然ですが社員向け勉強会をやっていますか? 会社の売上・利益は社長だけでなく、幹部や社員の方も重要な役割を果たしています。 ここが強くなったらすごいことになっちゃいます。 […]

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お知らせ
【建設業の採用戦略】人員増は利益を圧迫しない!「攻めの採用」で会社を成長させる方法

札幌市白石区の建設業の経営に強い千葉税理士事務所です。 今回は建設業で起業を検討する方や利益がなかなか出ないと悩まれている方向けのお話です。 規模的には人数1名~20名くらいの会社向けの話です。 当たり前と思われることを […]

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