従業員意識改革

「なぜ、あなたの社員は"売上"は気にするのに、"利益"には無頓着なのか？」 - 会社にお金を残すための、社長が教えるべき「たった一つの数字」新着!!

札幌の社長様へ。「忙しいのに儲からない」原因は、社員のコスト意識の欠如かもしれません。売上ではなく「時間当たり粗利益」という指標を導入し、組織を筋肉質の高収益体質に変える方法を解説します。