指示待ち

なぜ、あなたの社員は「他人ごと」で仕事をするのか？「給料のため」を超えた、究極の当事者意識を育てる方法新着!!

ぜ、あなたの社員は「他人ごと」で仕事をするのか？給料を上げても解決しない「指示待ち」問題の根本原因は、社長のあなたにあります。「傍観者」チームを、会社の目標を「自分ごと」として捉える自走するプロ集団に変える方法を解説。