札幌市

代表コラム
なぜ、あなたの税理士は「ホールディングス」を勧めないのか? - 会社の"利益"を、社長"個人"の"永続的な資産"に変える、究極の経営・税務戦略新着!!

札幌の社長様へ。「会社の利益」は、本当にあなたの資産ですか?従来の税理士が語らない、会社の利益を、税務的に有利かつ安全に「社長個人の永続的な資産」に変える、究極のホールディングス戦略を解説します。

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代表コラム
『なぜ、社長が奮発した“冬のボーナス”は、社員の“やる気”に火をつけないのか?~お金(衛生要因)と「承認」(動機づけ要因)の決定的な違い~』新着!!

🗓️ 2025年11月2日 👨‍💼 千葉将志税理士事務所代表 千葉将志 なぜ、社長が奮発した“冬のボーナス”は、社員の“やる気”に火をつけないのか?~お金(衛生要因)と「承認」(動機づけ要因)の決定的な違い~ 難易度 ★ […]

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代表コラム
なぜ、"社員を気持ちよく送り出す"会社ほど、成長し続けるのか? - 退職を"最強の資産"に変える、新時代の人事戦略新着!!

札幌の社長様へ。優秀な社員の退職は"失敗"ではありません。この記事では、退職を会社の"最強の資産"に変える「アルムナイ戦略」を解説。辞めた社員が未来の顧客やパートナーになる、成長し続ける会社の人事戦略とは。

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代表コラム
社員は、あなたの会社の"本当の価値"を知らない。- 利益とエンゲージメントを劇的に向上させる「社内マーケティング」入門

札幌の社長様へ。あなたの熱い"想い"、なぜ社員に届かないのか?会社の理念を、利益とエンゲージメントを生む最強の"OS"に変える「社内マーケティング」という発想を解説。社員が自ら動き出す組織の作り方がここにあります。

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代表コラム
あなたのスケジュール帳、それは"雑務リスト"ですか? "未来への設計図"ですか? - 会社と社長の未来を同時に創る、究極の時間術

札幌の社長様へ。「忙しい」が口癖になっていませんか?あなたのスケジュール帳を、日々の雑務に追われる"奴隷のリスト"から、未来を支配する"王の設計図"へと変える、究極の時間術を解説。会社の成長と、あなた自身の人生の幸福を両立させる方法がここにあります。

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代表コラム
"金利が上がる前"の今、賢い社長が「あえて借金をする」本当の理由 - 資産を最大化する、2026年に向けた戦略的資金調達

🗓️ 2025年10月25日 👨‍💼 千葉将志税理士事務所代表 千葉将志 "金利が上がる前"の今、賢い社長が「あえて借金をする」本当の理由 - 資産を最大化する、2026年に向けた戦略的資金調達 難易度 ★★★★★ 読了 […]

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事業承継
【税理士も間違える】ホールディングス化の"甘い話"に潜む、5つの税務的ワナ - グループ法人税制の地雷を踏んでいませんか?

ホールディングス化の「節税」という甘い話の裏に潜む、専門家さえ間違える5つの税務リスクを法人税法の条文根拠と共に徹底解説。グループ法人税制の地雷を踏み、数千万円の追徴課SEIを招く前に、あなたの会社のリスクを診断します。

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事業承継
銀行が優良企業である"あなた"に、あえて「借金」を勧める本当の理由 - 銀行提案型ホールディングスの罠と、逆手に取る交渉術

札幌の社長様へ。銀行からホールディングス化を提案されたら?その提案に隠された銀行の"本当の狙い"を解説。言われるがままは危険です。提案を自社の利益を最大化する"交渉カード"に変える、賢い活用法をお伝えします。

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事業承継
銀行から「ホールディングス化」を提案された社長様へ - その提案、100%鵜呑みにしていませんか?"本当の狙い"と賢い活用法

札幌の社長様へ。銀行からホールディングス化を提案されたら?その提案に隠された銀行の"本当の狙い"を解説。言われるがままは危険です。提案を自社の利益を最大化する"交渉カード"に変える、賢い活用法をお伝えします。

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事業承継
あなたはまだ"1つの財布"で戦いますか? - 会社を"無敵の艦隊"に変える、中小企業のためのホールディングス戦略

🗓️ 2025年9月29日 👨‍💼 千葉将志税理士事務所代表 千葉将志 あなたはまだ"1つの財布"で戦いますか? - 会社を"無敵の艦隊"に変える、中小企業のためのホールディングス戦略 難易度 ★★★★★ 読了目安 約1 […]

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